全国站
网站首页 家居 汽车 母婴育儿 体育 星座运势 搞笑 社会 财经 教育 动漫 音乐 时尚 旅游 历史 游戏 情感 国际 军事 综合 时事 娱乐 科技 健康养生 宠物 文化 美食
当前位置: 白金孙姑信息门户网 > 财经 > 伊利营养2020再获国家殊荣 以人才激励推动全球健康梦
伊利营养2020再获国家殊荣 以人才激励推动全球健康梦
时间:2019-10-22 09:56:12 点击:4326次

儿童是祖国的未来。他们的健康成长与国家的未来和命运密不可分。9月20日,“伊利营养2020”在4000多个案例中脱颖而出,在国务院扶贫办指导下由中国社会科学院发起的以企业扶贫为重点的权威研究报告《企业扶贫蓝皮书(2019)》会议上荣获企业扶贫优秀案例奖。在中国扶贫工作进入扶贫攻坚阶段的背景下,伊犁获得这一荣誉意义重大。

事实上,作为一家致力于成为世界上最可靠的保健食品供应商,伊利一直抱着“让世界共享健康”的梦想。9月初,伊利宣布了2019年限制性股票激励计划(草案)。伊利董事会秘书邱向敏表示,面对不确定的环境,伊利坚持成为全球最可靠的健康食品供应商的愿景,把握现在和长远布局,打造健康可持续的未来。

董事会在设定激励计划指标方面做了大量工作,既考虑了企业的短期回报和长期利益,也考虑了股东的长期利益。

就绩效考核目标而言,2019-2023年股本回报率不低于20%;2019-2023年股息率不低于70%;根据2018年净利润,2019-2023年净利润增长率分别设定为不低于8%、18%、28%、38%和48%。

股本回报率、股息收益率和净利润增长率是直接反映企业投资回报率、盈利能力和增长能力的核心指标。数据显示,从2014年到2018年,在a股上市公司中,只有61家(占1.66%)的股本回报率连续五年大于或等于20%。连续5年,只有10家企业的股息比率在70%以上,占0.27%;同时,只有一家上市公司连续五年达到70%以上的股息比率和20%以上的净资产收益率要求。可以看出,为了充分保护股东利益,伊利一方面通过持续高股息、高净资产收益率等指标来保证股东投资的稳定回报。另一方面,建设健康可持续的未来,保护股东的长期利益,为a股创造新的“投资价值模型”基准。

伊利还将通过董事会薪酬评估委员会,从工作绩效、工作态度和安全合规性等方面对激励目标的个人绩效进行全面评估,从而通过严格的绩效评估体系对激励目标的工作绩效进行准确、全面的综合评估。

除了严格的绩效考核指标外,董事会还设定了六年期限解除股份禁令,进一步强化约束效果,实现股东、企业和核心员工利益的深度约束,形成“放眼未来、共担风险、共担收益”的整体,进一步激活核心管理人员的生产力,增强战斗力,共同促进企业健康可持续发展。

资料来源:公共证券新闻

关注通化顺金融微信公众号(ths518),获取更多金融信息

贵州快三

相关新闻
均价33531元/㎡!涨价3031元/㎡!江宁上秦淮房价格局
均价33531元/㎡!涨价3031元/㎡!江宁上秦淮房价格局
昨天晚间,位于江宁上秦淮的葛洲坝融创紫郡府领取了最后一批叠墅销许,为18号楼,共计18套房源,户型面积段235-308㎡,销许均价33531元/㎡。项目2月26日首开、3月24日二次加推的销许均价都为... [详情]
© Copyright 2018-2019 geofflang.com白金孙姑信息门户网 Inc. All Rights Reserved.